年1回行われるカジワラの恒例行事です。「カジワラ感謝祭」は、全国に散らばる社員とそのご家族を招いて日頃の感謝を伝え合い、互いのコミュニケーションを深めます。行われるコンテンツは年ごとに様々で、参加する社員一人ひとりが趣味や特技を自慢し合う場となり、社員間の絆が深まり大いに盛り上がります。2017年は、東京工場ANNEXのお披露目にあわせ、社員のご家族を招いて工場見学会を行いました。東京工場・カスタマーセンターの各職場とカジワラの食品加工機械での調理実演を通して、カジワラの仕事を紹介しました。開催に当たっての企画・運営は、社内研修のプログラムの一環として入社3年目の社員一同が担当します。この経験は企画力や協調性を向上させると共に会社全体の把握に繋がり、以降の積極的な業務遂行に役立っています。

「全社員が同じ目標に向かって連帯することが大切」という考えから、トップのビジョンを共有し、社員のベクトルを合わせる目的で実施される方針発表会。梶原社長による経営方針発表、営業本部・製造本部・管理本部の各部署による事業方針発表が行われています。方針発表会の後は、会場はそのまま懇親会の場となり、優秀社員や永年勤続社員の表彰式、立食パーティーなどが催されています。

会社で掲げた中期目標を達成した年に、社員全員が招待される旅行です。これまで、2012年にはハワイに、2015年にはハワイ・シンガポールに、2019年にはハワイ・台湾・伊勢志摩に、数班に分かれて行きました。普段会社では見ることのできないお互いの新しい一面を見ることができたり、長い時間を過ごす中で共通の思い出が増えたりと、社員同士の親睦を深める絶好の機会となっています。なお、旅費はもちろんのこと会社からお小遣いも出るので、思う存分旅行を楽しめ、たくさんのお土産まで手にして帰ってくることができます。